Политика относно приемането на подаръци, облаги и професионални услуги
1. Цел и обхват
Настоящата политика има за цел да гарантира независимостта, безпристрастността и доверието към работата на Factcheck.bg, като предотвратява всякакви ситуации, в които журналисти, редактори или сътрудници биха могли да бъдат повлияни чрез материални или нематериални облаги. Политиката се прилага за всички служители, редактори, външни сътрудници и доброволци, участващи в дейността на Factcheck.bg.
2. Основен принцип
В съответствие с член 3.1, буква H от Кодекса на European Fact-Checking Standards Network (EFCSN):
„Членовете трябва да имат вътрешни политики, които забраняват на служителите да приемат в професионален контекст подаръци, услуги или облаги при изгодни условия, които надхвърлят обичайните социални и любезни жестове, и да имат процедури за предприемане на действия в подобен случай.“
Factcheck.bg категорично забранява на членовете на екипа да приемат във връзка с работата им подаръци, облаги или услуги, които могат да създадат реален или предполагаем конфликт на интереси или да поставят под съмнение редакционната независимост на организацията.
3. Допустими социални жестове
Допуска се приемането единствено на:
- символични подаръци с незначителна стойност (например химикалка, бележник, чаша или сувенир с логото на институция);
- кафе, вода или закуска по време на официални събития, срещи или конференции;
- материали с информационна стойност (каталози, брошури, прессъобщения, статистически данни и др.).
Всички останали форми на облаги, включително пари, подаръчни ваучери, покани за пътувания, настаняване, услуги или преференциални условия, са забранени.
4. Повишаване на квалификацията и достъп до образователни ресурси
Не се считат за подаръци участия в обучения, професионални пътувания като част от журналистически делегации, достъп до обучителни ресурси за журналисти и подобни, организирани от организации с нестопанска цел, като част от корпоративно-социалната отговорност на бизнеса, от висши учебни заведения или от публични институции. Тези участия трябва задължително да бъдат одобрени от ръководството на Factcheck.bg и по никакъв начин не бива да поставят под съмнение безпристрастността на представителя на екипа. Всяко съмнение за конфликт на интереси се разглежда сериозно и при необходимост, сътрудникът се отстранява от разглеждането на дадени теми.
5. Деклариране и докладване
Всички членове на екипа са задължени да се запознаят с политиката на Factcheck.bg и да подпишат декларация, че ще я спазват. Всеки член на екипа е длъжен незабавно да информира редактора или ръководителя на проекта, ако попадне в ситуация, , която би могла да се възприеме като опит за влияние. Редакторът регистрира случая в дневник за потенциални конфликти на интереси и взема решение дали да бъде предприето допълнително действие (напр. връщане на подаръка, публично оповестяване, оттегляне от конкретен материал и др.).
6. Нарушения и санкции
- Първо нарушение: писмено предупреждение и задължение за връщане или даряване на получената вещ/услуга.
- Повторно или умишлено нарушение: временно отстраняване от участие в редакционни дейности.
- Системни или тежки нарушения: прекратяване на договора и официално разграничаване на Factcheck.bg от действията на лицето.
7. Публичност и прозрачност
В съответствие с член 3.1, буква I от Кодекса на EFCSN:
„Организациите трябва да направят публично достъпни на своя уебсайт тези и всички други политики, свързани с тяхната независимост и безпристрастност.“
Настоящата политика се публикува на уебсайта на Factcheck.bg в рубрика „Принципи на работа“ и се преразглежда най-малко веднъж годишно или при промяна на стандартите на EFCSN.
